Behalten Sie die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen bei, führen Sie die Arbeit selbstbewusst aus und haben Sie Spaß an der Arbeit, fühlen Sie sich in keiner Situation bedrängt, behalten Sie das Lächeln im Gesicht und entwickeln Sie kritisches Denken am Arbeitsplatz.

Gewinnen Sie mehr Wissen über neue Updates und Zukünfte in der Softwareentwicklung und mehr Praxis und arbeiten Sie selbstbewusst und geben Sie in keiner Situation auf und behalten Sie die menschliche Verantwortung bei, um eine freundliche Umgebung am Arbeitsplatz zu schaffen.

Keine Ahnung erhlichgesagt was dort gut läuft. Ich persönliche hatte ein Erlebnis das einer unpersönlichen automatisierten Abfertigung entspricht?

Schön wäre es wenn man, nicht erst bei einem Problem mit Menschen zu tun hat sondern von Anfang an wenigsten mal ein persönliches Telephonat. Wenn man fragen hat und mal glück hat eine Email zu erhalten sind diese extrem knapp gehalten und unklar formuliert. Bevor Stellen vorgeschagen werden sollten die Mitarbeiter doch bitte das ausgefüllte kandidatendossier durchlesen. Ich bekam unpassende Stellenangebote. Nach dem ausfüllen wurde ich als erstes von einem SMS Bot angefragt, fragen zu beantworten welche ich schon im Formular beantwortet hatte. Sehr weird.

Ich habe sehr gute Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess von ROCKEN gemacht, ich habe ein Login erhalten, indem ich das gesamte Bewerbungsmanagement hatte sowie Zugriff auf alle Kundenvakanzen, welche ROCKEN betrut.

Innovative Plattform mit Login Funktion und hilfreichen Features

Das kann ich nicht beurteilen. Die Mitarbeiter sind durchaus kompetent, aber ich würde meinen Rocken ist perfekt für bis 49-jährige, für ältere Leute aus meiner Sicht weniger geeignet.

Ich hätte gerne mehr Austausch. Ich habe wie das Gefühl gehabt ab und an in der Luft zu hangen. Kann aber auch an mir gelegen haben.

Hervorragendes Betriebsklima, was man sagt wird verlässlich auch gemacht! Gute Teamdynamik, ambitionierte Persönlichkeiten mit viel Drive.

Verbessern kann man sich immer aber bezogen auf den Rekrutierungsprozess gibt's nichts anzumerken.