5 Bewertungen
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Die MA machten einen zufriedenen und authentischen Eindruck.
5.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess5.0
- Persönliche Antwort5.0
- Reaktionszeit5.0
09 August 2022August 2022
Das läuft gut
Das Unternehmen zeigt sich sehr transparent und sympathisch. Das Zusammenspiel zwischen Betreuung der Bewohner*innen und der nötigen Empathie sind spürbar. Die Bewohner*innen sind Persönlichkeiten, die in Ihrer Individualität als solches wahrgenommen werden. Ein persönlic, gutes Gefühl für das "alt werden".
Das könnte verbessert werden
Das Unternehmen sowie das eigentliche Stellenprofil wurde mir im Gesamtkontext gut erläutert. Im Bewerbungsprozess verlief alles vorbildlich, sprich, zeitnahe Antwort auf meine Bewerbung, dann eine Vereinbarung zum Bewerbungstermin, dies alles sehr respektvoll und ansprechend. Beim Bewerbungstermin selbst wurden mir die Abteilungen und der eigentliche Arbeitsplatz gezeigt. Das ganze Bewerbungsgespräch verlief sachlich, jedoch auch sehr empathisch, was mir sagte, dass sowohl Sachkenntnisse als auch Sozialkompetenzen gefragt sind. Ich fühlte mich respektvoll behandelt und spürte das Interesse an meinen Kenntnissen und meiner Person. So stelle ich mir ein Bewerbungsgespräch für eine Stelle vor, wo es um Kompetenzen, jedoch auch um zwischenmenschliche Kontakte geht. Eine gute, vorbildliche Erfahrung. In meinen Augen ist keine Verbesserung nötig.
Kommentar des Arbeitgebers
14 Oktober 2022Oktober 2022
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und erfreuliche Rückmeldung genommen haben. Es ist natürlich sehr schön, dass Sie ein positives Erlebnis bei Ihrem Vorstellungsgespräch hatten. Unser Anspruch ist es, unsere Werte über den Leitgedanken "wir pflegen Menschlichkeit" für unsere Bewohnerinnen und Bewohner wie auch für unsere Mitarbeitenden erfahrbar zu machen. Toll, dass Sie unser echtes Interesse an Ihren Fachkenntnissen und besonders auch für Sie als Mensch gespürt haben. Nun hoffe ich natürlich, dass Sie inzwischen zu unseren Mitarbeitenden zählen und mithelfen, unsere Werte erfahrbar zu machen. Liebe Grüsse Andrea Denzlein
Werte werden gelebt
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
08 August 2022August 2022
Das läuft gut
Werte sind zentral und werden ernst genommen, sie werden gelebt gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden. Mitarbeitende werden gefördert.
Das könnte verbessert werden
Die Benefits für die Mitarbeitenden könnten noch besser bekannt gemacht werden-z.B. Gratisparkplatz!
Kommentar des Arbeitgebers
14 Oktober 2022Oktober 2022
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für diese positive Rückmeldung genommen hast, sie freut mich sehr. Über unser Leitwort "wir pflegen Menschlichkeit" sollen unsere Werte erfahrbar werden, für unsere Bewohnerinnen, Bewohner und auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist immer toll, wenn uns dies gelingt. Danke auch für deine Anregung wegen der Benefits. Wir werden dies gerne aufnehmen und überlegen, wie wir sie bekannter machen können. Wenn du noch eine Idee hast, bin ich für deinen Vorschlag dankbar. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und danke dir, dass du mithilfst unsere Werte zu leben. Liebe Grüsse Andrea Denzlein
Familiäre Atmosphäre
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
08 August 2022August 2022
Das läuft gut
Es herrscht eine offene Du Kultur und eine familiäre Atmosphäre. Als Mitarbeiter erfährt man viel Wertschätzung, Freiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist wunderschön gelegen und mit dem ÖV bestens erreichbar.
Das könnte verbessert werden
Es ist schön, dass mit dem kommenden Umbau mehr Privatsphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner in den Doppelzimmer geschaffen wird.
Kommentar des Arbeitgebers
14 Oktober 2022Oktober 2022
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter Herzlichen Dank für deine tolle Rückmeldung. Es freut mich, wenn unsere Werte im Arbeits-Alltag für dich auch erfahrbar sind, du den Steinhof als Arbeitgeber schätzt und dies auch durch deinen Beitrag hier zum Ausdruck bringst. Das "Miteinander Leben" ist ein wichtiger Aspekt, der den Steinhof seit fast 100 Jahren prägt. Wie schön, dass dies lebendig und erfahrbar ist, auch in dem, dass du Wertschätzung erfährst und dich weiterentwickeln kannst. Ja, wir haben eine herausfordernde Sanierungs-Zeit vor uns. Toll, dass du dies positiv siehst und dadurch hilfst, die Herausforderungen im Miteinander positiv zu erleben und zu gestalten. DANKE! Herzliche Grüsse Andrea Denzlein
Super Teamzusammenhalt
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
22 Juli 2022Juli 2022
Das läuft gut
Super Teamzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, Möglichkeit vom Vorschlagswesen ist gegeben
Das könnte verbessert werden
gewisse Prozesse könnte man noch ein bisschen verschlanken
Kommentar des Arbeitgebers
14 Oktober 2022Oktober 2022
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter Danke, dass du dir Zeit genommen hast den Steinhof zu bewerten - und es freut mich, dass du uns ein positives Feedback gibst. Ein guter Teamzusammenhalt ist zentral, um am Morgen mit Freude zur Arbeit zu kommen. Das du dies so erlebst, freut mich besonders. Das werden unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch merken. Super! Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln können, gut, wenn du dies auch so wahrnimmst und nutzt. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auch weiter entgegen - besonders, wenn du Anregungen hast, wie wir unsere Prozesse verschlanken können. Herzlichen Dank nochmals und ein lieber Gruss Andrea Denzlein
Hierarchische Führung und Kommunikation. Wenig MA-Förderung
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
01 Dezember 2021Dezember 2021
Das läuft gut
Stimmung in den Teams und Abteilungen ist mehrheitlich gut. Mittleres Kader versucht Führungsschwächen von oben abzufedern. Sozialer Arbeitgeber.
Das könnte verbessert werden
Arbeitsklima hat sich durch schlechte Kommunikation und mangelndes Vertrauen in den letzten 3-5 Jahren erheblich verschlechtert. Teilweise schlechtes Lohnniveau. Kaum Miteinbezug, Motivation und Förderung der MA. Vertrauensmangel des oberen Managements in die MA.
Kommentar des Arbeitgebers
14 Oktober 2022Oktober 2022
Lieber ehemaliger Kollege Vielen Dank für deine Bewertung, die zeigt, dass dir der Steinhof wichtig ist, und das freut mich. Und bitte entschuldige meine späte Antwort darauf. Zunächst einmal höre ich sehr gerne, dass du den Steinhof als «sozialen Arbeitgeber» geschätzt und du die Stimmung in den Teams als gut erlebt hast. Danke für diese positiven Rückmeldungen. Das Arbeitsklima und die Kommunikation hat sich nach deiner Meinung in den Jahren deiner Tätigkeit verschlechtert, das bedaure ich. Du warst gut drei Jahre bei uns als spezialisierte Fachperson in einem internen Dienstleistungsbereich tätig. Offensichtlich ist es uns nicht gelungen, dir die erhofften Rahmenbedingungen zu bieten. Schade aber, dass du den Kanal «Verbesserungsvorschläge» nicht aktiv während deiner Zeit bei uns genutzt hast. Wir nehmen deinen Hinweis aber auch auf diesem Wege gerne auf und werden in Zukunft vermehrt darauf achten, dass Mitarbeitende an dezentralen Stellen gut eingebunden sind. Das von dir angesprochene «Vertrauen» ist in der Tat ein zentraler und wichtiger Wert im Steinhof. Du hast den Eindruck gewonnen, dass es daran mangle. Das tut mir leid. Wir haben in den letzten Jahren, besonders auch während der Pandemie, in der Geschäftsleitung und mit dem Kader viele anspruchsvolle Momente erlebt und durchlebt, enormen Belastungen standhalten müssen. Ohne gegenseitiges Vertrauen wäre dies meines Erachtens gar nicht möglich gewesen. Vertrauen ist aber auch nicht statisch. Vertrauen muss man, davon bin ich überzeugt, einander immer wieder schenken. Du hattest eine wichtige Aufgabe bei uns, mit der dir per se viel Vertrauen geschenkt wurde. Schade, dass du dies nicht so erlebt hast und nicht mit einem guten Gefühl hast gehen können. Wir werden im Steinhof, und auch ich ganz persönlich, weiter daran arbeiten und uns dafür einsetzen, dass «Vertrauen» und auch unsere anderen zentralen Werte gelebt und erlebbar werden. Vielen Dank und ein herzlicher Gruss Andrea Denzlein, Heimleitung
Gesamtbewertung
- Führungsstil4.0
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten4.3
- Arbeitsklima4.8