Ein typisches Familienunternehmen. Alle unterstützen einander, vom Chef bis zum Temporär-Mitarbeiter. Wer möchte, hat gute Aufstiegschancen und wird dabei auch unterstützt.

In jedem Betrieb gibt es natürlich Raum für Verbesserungen. Schön bei Strähl ist, dass Kritik konstruktiv aufgenommen wird und danach auch etwas passiert.