FAQs

Geh dazu auf jobs.ch, klicke oben rechts auf „Login“. Unter dem Login-Button den Link wählen: „Passwort vergessen?“. Gib beim nächsten Fenster deine E-Mail-Adresse ein und dann nur noch „Absenden“ klicken. Du erhältst per E-Mail einen Link, um dein Passwort zu ändern.

Erstelle einen Job-Alarm für deine momentane Suche. Logge dich in dein jobs.ch Profil ein und starte eine Job-Suche. Sobald du alle Kriterien definiert hast, klicke oben rechts auf „Job-Alarm erstellen“. Mit diesem Service erhältst du die neuesten Stellenausschreibungen direkt in deine Mailbox.

Geh auf jobs.ch und logge dich wie gewöhnlich ein. Klicke dann oben rechts bei deinem Profil auf „Einstellungen“. Klicke auf den Stift neben der momentanen E-Mail-Adresse und gib dann die neue an. Danach erhältst du eine E-Mail, wo du noch deine neue E-Mail-Adresse aktivieren musst.

Gehe zu Job-Alarm in deinem Profil und klicke auf die drei Punkte neben dem zu ändernden Job-Alarm. Hier kannst du die Frequenz der Benachrichtigungen auswählen, täglich, wöchentlich oder gar nie. Wenn du „gar nie“ auswählst, erhältst du zwar keine E-Mail mehr. Aber wenn du eingeloggt bist, wird dir mit dem pinken Punkt oben rechts angezeigt, dass neue Jobs online sind.

Möglicherweise hast du zu viele Filter drin. Lösche ein oder zwei Filter raus und versuche es noch einmal.

Wir sind keine Stellenvermittlung und können dich somit nicht für einen Job weiterempfehlen. Gerne kannst du auf unserer Seite www.jobs.ch nach offenen Vakanzen suchen. Bitte bewirb dich direkt bei den jeweiligen Firmen. Um den Suchaufwand zu verringern, kannst du zusätzlich den Job-Alarm aktivieren. Damit wirst du automatisch per E-Mail über die aktuellsten Stellen informiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Stellensuche.

Nein, du erhältst für alle Job-Alarme nur eine zusammenfassende E-Mail.

Hinweis:
Falls du verschiedene Frequenzen (wöchentlich/täglich) bei deinen Job-Alarmen eingestellt hast, ist die Regel wie folgt:
– wöchentlich wird immer mittwochs versendet
– die tägliche Benachrichtigung am Mittwoch wird mit der wöchentlichen zusammen verschickt

Die einzelnen Anhänge dürfen nicht grösser als 7 MB sein.

Besuche unseren Blog und lies die Tipps rund um Bewerbungen, Arbeitssuche und Themen zum Arbeitsalltag.

Leider haben wir auf das Antwortverhalten der Recruiter keinen Einfluss. Bitte nimm direkt Kontakt auf mit der zuständigen HR-Fachperson.

Geh dazu auf jobs.ch, klicke oben rechts auf „Login“. Unter dem Login-Button den Link wählen: „Passwort vergessen?“. Gib beim nächsten Fenster deine E-Mail-Adresse ein und dann nur noch „Absenden“ klicken. Du erhältst per E-Mail einen Link, um dein Passwort zu ändern.

Hast du bereits in deinen Spam-Ordner geschaut? Wenn die E-Mail auch dort nicht zu finden ist, versuche es noch einmal.

Kontrolliere in deinen jobs.ch Profil Einstellungen, ob du nochmals eine E-Mail anfordern kannst. Dies wird bei der E-Mail-Adresse orange angezeigt. Klicke auf diesen Button und fordere nochmals eine Aktivierungs-E-Mail an.

Geh auf jobs.ch und logge dich wie gewöhnlich ein. Klicke dann oben rechts bei deinem Profil auf „Einstellungen“. Klicke auf den Stift neben der momentanen E-Mail-Adresse und gib dann die neue an. Danach erhältst du eine E-Mail, wo du noch deine neue E-Mail-Adresse aktivieren musst.

Wenn du bloss keine E-Mail-Benachrichtigungen mehr erhalten möchtest, folge diesem Link zum FAQ „Job-Alarm löschen“.

Ansonsten: Logge dich auf jobs.ch ein, klicke auf „Mein Profil“ oben rechts und geh zu den Einstellungen. Unten findest du den Link „Konto löschen“. Danach erhältst du eine E-Mail, wo du die Löschung final bestätigen musst.

Der rosafarbene Punkt benachrichtigt dich darüber, dass neue Jobangebote in einem deiner Job-Alarme vorhanden sind. Oder du hast eine Kontakanfrage erhalten.

Ja, fahre einfach über die Foto-Grafik bis „neues Foto hochladen“ erscheint und klicke drauf. Danach kannst du ein Bild auswählen, welches du auf deinem Computer abgespeichert hast. Wir empfehlen folgende Masse für ein Profilfoto: quadratisch sein, optimalerweise 400 x 400 Pixel.

Fahre dazu über das Foto und klicke darauf, sobald „neues Foto hochladen“ erscheint.

Die Grundeinstellung ist „nicht sichtbar“ und dann bist du gar nicht in der Lebenslauf-Datenbank. Wenn du dein Profil „sichtbar machst“ sehen potenzielle Arbeitgeber dein Foto. Wenn du dies nicht möchtest, aber trotzdem gefunden werden möchtest, empfehlen wir die Ansicht „Anonym sichtbar“. Dann wird dein Profil anonymisiert dargestellt.

Wenn du dich mit deinem jobs.ch Profil online bewirbst, wird dein hochgeladenes Foto direkt mitgeschickt.

Die Grundeinstellung deines Profils ist auf „nicht sichtbar für Arbeitgeber“. Das heisst, du bist nicht in unserer Lebenslauf-Datenbank und somit können dich keine Arbeitgeber finden.

Drücke auf den Slider unter deinem Profilbild und wähle „Anonym sichtbar für Arbeitgeber“ aus.

Bei „anonym sichtbar“ wirst du in unserer Lebenslauf-Datenbank gezeigt, jedoch sehen Arbeitgeber kein Foto, keine Namen, kein Geschlecht und keine Firmennamen deiner alten und momentanen Arbeitgeber. Interessierte Recruiter können dir jedoch eine Anfrage senden und vollständigen Zugang zu deinen Angaben erbitten.

„Sichtbar“ bedeutet: Alles was du in dein Profil eingetragen hast, sieht der Arbeitgeber in der Lebenslauf-Datenbank. Diese Option ist aufgrund von geänderten Datenschutzgesetzen ab 1. September 2023 nicht mehr erhältlich.

Nein, die Lebenslauf-Datenbank wird nur Arbeitgebern zugänglich gemacht, die bei uns diese Dienstleistung beziehen. Dies ist kein öffentliches soziales Netzwerk, wie man es von Facebook und co. kennt.

Im Kurzprofil können folgende Angaben gemacht werden: Name, Wohnort, Telefonnummer, aktuelle Tätigkeit und Arbeitgeber. Damit kannst du dich online schneller bewerben, da dein Kurzprofil übernommen wird.

Die Dokumente Sektion ist für Bewerbungsdokumente gedacht wie z. B. Arbeitszeugnisse, Diplome, Lebenslauf. Wenn diese Dokumente einmal hochgeladen sind, können diese bei einer Online-Bewerbung über jobs.ch genutzt werden.

Hier kannst du deinen beruflichen, schulischen Werdegang eintragen. Sobald du einen Eintrag gemacht hast, wird dieser in einem Zeitstrahl geordnet.

Nutze im Profil in der Sektion „Das habe ich gemacht“ die Option „sonstige Erfahrung“.

Hier kannst du Berufsfelder definieren, in welchen du bereits Erfahrung sammeln konntest. Zudem ist dein Bildungsabschluss gefragt, deine Sprachen und sonstige Kenntnisse. Wenn du diese Sektion ausfüllst, wird damit unser „Passt-zu-mir“ Tool gefüttert, welches bei den Jobinseraten direkt analysiert, ob ein Job zu dir passt oder nicht.

Dies ist ein vorgegebenes Feld, welches mit unseren Inseraten abgeglichen wird. Um dir passende Jobs vorzuschlagen, können wir keinen Freitext einbauen.

Die Details zu deinen einzelnen schulischen Etappen, kannst du in der Sektion weiter oben unter „Das habe ich gemacht“ eintragen.

Wähle innerhalb der Sektion „Das kann ich“ die Option „andere Sprache“ und trage im Freitextfeld die gesuchte Sprache ein.

Hier kannst du eintragen, was du beruflich gelernt hast und darin Expertise hast. Dies können zum Beispiel Computer Programme sein (Microsoft Office, SAP, Adobe Suite) oder Expertise-Gebiete (z. B. Recruiting, Landwirtschaft, Didaktik etc.) oder Arbeitsmethoden (Scrum, Project Mgmt, etc.)

Ab dem 1. September 2023 wird Jobs.ch den Schutz von sensiblen Bewerberdaten erhöhen, um dem neuen Schweizer Gesetz revDSG (Datenschutzgesetz) zu entsprechen.  

Um diesem neuen Gesetz gerecht zu werden, haben wir die folgenden Änderungen bezüglich der Weitergabe von Benutzerdaten an Unternehmen oder Personalvermittler vorgenommen:  

Alle sensiblen Daten wie Name, Geschlecht und Foto der Benutzer sowie die Bezeichnung des früheren Arbeitgebers und allfällige hochgeladenen Dokumente (Lebensläufe usw.) sind nun anonymisiert. Unternehmen/Personalvermittler benötigen nun eine klare Zustimmung des Nutzers, um Zugang zu den entsprechenden Daten zu erhalten. Daher wird die Option „sichtbar für Arbeitgeber“ nicht mehr angeboten. Die datenschutzfreundliche Option, anonym für Arbeitgeber sichtbar zu sein, bleibt jedoch erhalten, ebenso wie die Möglichkeit, überhaupt nicht sichtbar zu sein. Wenn du anonym sichtbar bist und ein Recruiter Interesse hat, dein vollständiges Profil zu sehen, erhältst du eine entsprechende Benachrichtigung und kannst entscheiden, ob du deine Angaben teilen willst oder nicht. 

Erstelle einen Job-Alarm für deine momentane Suche. Logge dich in dein jobs.ch Profil ein und starte eine Job-Suche. Sobald du alle Kriterien definiert hast, klicke oben rechts auf „Job-Alarm erstellen“. Mit diesem Service erhältst du die neuesten Stellenausschreibungen direkt in deine Mailbox.

Gehe zu Job-Alarm in deinem Profil und klicke auf die drei Punkte neben dem zu ändernden Job-Alarm. Hier kannst du die Frequenz der Benachrichtigungen auswählen, täglich, wöchentlich oder gar nie. Wenn du „gar nie“ auswählst, erhältst du zwar keine E-Mail mehr. Aber wenn du eingeloggt bist, wird dir mit dem pinken Punkt oben rechts angezeigt, dass neue Jobs online sind.

Kontrolliere folgende Ursachen:
– E-Mail-Adresse noch nicht verifiziert? In den Einstellungen unter E-Mail würdest du eine orange Meldung sehen.
– E-Mail-Postfach voll?
– Sind die Suchkriterien zu enggefasst?
– Landet die E-Mail im Spam-Ordner?

Erstellen
Logge dich in dein jobs.ch Profil ein und starte eine Job-Suche. Sobald du alle Kriterien definiert hast, klicke oben rechts auf „Job-Alarm erstellen“. Mit diesem Service erhältst du die neuesten Stellenausschreibungen direkt in deine Mailbox.

Ändern
Logge dich in dein jobs.ch Profil ein, klicke oben rechts neben deinem Namen auf den Pfeil und gehe in den Job-Alarm. Klicke auf die drei Punkte/Bearbeiten neben dem zu ändernden Job-Alarm. Hier kannst du die Bezeichnung des Job-Alarms, die Frequenz der Benachrichtigungen und deine Suchkriterien ändern.

Löschen
Wenn du bloss keine E-Mails mehr erhalten möchtest, kannst du bei deinem Job-Alarm auch die E-Mail-Benachrichtigung ausschalten. Falls du dein Profil wirklich löschen möchtest, hier das Vorgehen: Logge dich in dein jobs.ch Profil ein, klicke oben rechts neben deinem Namen auf den Pfeil und gehe in den Job-Alarm. Klicke auf die drei Punkte neben dem zu löschenden Job-Alarm. Hier kannst du den Job-Alarm löschen.

Nein, du erhältst für alle Job-Alarme nur eine zusammenfassende E-Mail.

Hinweis
Falls du verschiedene Frequenzen (wöchentlich/täglich) bei deinen Job-Alarmen eingestellt hast, ist die Regel wie folgt:

– wöchentlich wird immer mittwochs versendet
– die tägliche Benachrichtigung am Mittwoch wird mit der wöchentlichen zusammen verschickt

Der rosafarbene Punkt benachrichtigt dich darüber, dass neue Jobangebote in einem deiner Job-Alarme vorhanden sind. Oder du hast eine Kontakanfrage erhalten.

Kontrolliere deine Spam Einstellungen und füge den Absender „jobmail@jobs.ch“ als sichere E-Mail-Adresse ein.

Es scheint, dass dein Job-Alarm auf einer Stichwortsuche basiert. Wir unterscheiden zwei Such-Arten. Zum einen gibt es die Stichwortsuche und zum anderen die Rubrikensuche. Da dies zwei unterschiedliche Suchmechanismen sind, ist es im Job-Alarm nicht möglich bei einer Stichwortsuche den Fachbereich/die Rubrik auch anzuwählen.

Geh auf jobs.ch, tippe beim Feld „Beruf oder Begriff'“ dein Keyword ein und klicke „Jobs finden“.

Hinweis
Wenn du mehrere Begriffe eintippst, achte auf diese zwei Regeln:

– Wenn beide Suchbegriffe drin stehen sollen, reicht ein Leerzeichen zwischen den beiden Begriffen.
– Möchtest du den einen oder anderen Suchbegriff, setze ein OR dazwischen (Bsp. Sales OR Verkauf)

Möglicherweise hast du zu viele Filter drin. Lösche ein oder zwei Filter raus und versuche es noch einmal.

Um die Trefferquote zu verringern, versuche die Region einzugrenzen oder andere Filter zu setzen.

Leider haben wir auf das Antwortverhalten der Recruiter keinen Einfluss. Bitte nimm direkt Kontakt auf mit der zuständigen HR-Fachperson.

Wir sind keine Stellenvermittlung und können dich somit nicht für einen Job weiterempfehlen. Gerne kannst du auf unserer Seite www.jobs.ch nach offenen Vakanzen suchen. Bitte bewirb dich direkt bei den jeweiligen Firmen. Um den Suchaufwand zu verringern, kannst du zusätzlich den Job-Alarm aktivieren. Damit wirst du automatisch per E-Mail über die aktuellsten Stellen informiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Stellensuche.

Bei diesem Punkt bist du frei, wir haben keine Maximalgrenze der Anhänge pro Bewerbung definiert.

Die einzelnen Anhänge dürfen nicht grösser als 7 MB sein.

Falls die Bewerbung abgeschickt wurde, solltest du immer eine Bestätigungs-E-Mail erhalten.

Folgende Ursachen kannst du kontrollieren:
– Ist die Bestätigungs-E-Mail in deinem Spam-Ordner gelandet?
– Hast du deine E-Mail-Adresse auf jobs.ch verifiziert?

Leider können wir auf abgelaufende Inserate nicht mehr zugreifen. Sende aber trotzdem eine Bewerbung an das Unternehmen mit Bezug auf den Job-Titel.

Hinweis: Abgelaufene Inserate kannst du aber weiterhin einsehen, wenn du sie dir gemerkt hast. Wie das geht? So: Hast du ein interessantes Inserat gesehen, klicke auf den Stern oben rechts und schon ist der Job in deiner Merkliste gespeichert.

Falls du aktuellere Dateien hast, tausche sie einfach in deinem Profil aus.

Wenn du ganz andere stellenspezifische Dateien mit der Bewerbung mitsenden möchtest, geht das auch direkt bei der Bewerbung. Ein individueller Upload ist immer möglich.

Leider kann man zu diesem Zeitpunkt nichts mehr machen. Einmal abgeschickt, ist die Bewerbung weg.

Logge dich in dein jobs.ch Profil ein, öffne die Übersicht. Oben links wirst du einen Button sehen, der angeschrieben ist mit „Sichtbar für Arbeitgeber“. Wenn ein rotes Verbots-Icon ersichtlich ist, kannst du einfach drauf drücken. Danach geht der Button auf „grün“ und dein CV ist wieder sichtbar.

Dein Lebenslauf darf die maximale Dateigrösse von 5 MB nicht überschreiten.

Leider geht das nicht. Wir empfehlen dir, die einzelnen Punkte entweder zu löschen oder abzuändern.

Nein, der Lebenslauf Import ist nur für das erste Hochladen gedacht. Wir empfehlen dir einzelne Änderungen besser manuell vorzunehmen.

Du kannst in deinem jobs.ch Account deinen CV anonymiseren. Dein Name und momentaner Arbeitgeber werden nicht angezeigt. Deine Dokumente können auch nicht geöffnet werden, ausser du erlaubst es dem Anfrager.

Achtung: frühere Arbeitgeber werden nicht anonymisiert.

Bei einem vollständigen Lebenslauf wird die „Passt zu mir“ Funktion bei den einzelnen Stelleninseraten auf dein Profil abgestimmt. Weiter ermöglicht dir ein vollständiger Lebenslauf, dich schnell und einfach zu bewerben.

Besuche unseren Blog und lies die Tipps rund um Bewerbungen, Arbeitssuche und Themen zum Arbeitsalltag.

Im Lebenslauf siehst du die einzelnen Positionen innerhalb der Berufserfahrung. Klicke auf den Editier-Button bei der betreffenden Position. Dort kannst du ein Häkchen setzen bei „Diesen Beruf neben meinem Namen anzeigen“. Wenn du dies nicht möchtest, deaktiviere einfach dieses Häkchen.

In den meisten Fällen wird dies eine HR-Fachperson sein, die sich für deinen Werdegang interessiert. Nimm direkt mit dem Recruiter Kontakt auf.

Anfragen können mehrere Male versendet werden. Wenn du dies lästig findest, kannst du die Anfragen blockieren.

Versuche es mit der Stichwort-Suche. Gehe dazu auf jobs.ch und tippe deinen Beruf in das Feld „Beruf oder Begriff“ ein.

Mit der Merkliste kannst du von überall – egal mit welchem Gerät – auf deine markierten Stelleninserate zugreifen. Zudem bleiben sie auch gespeichert, auch wenn sie bereits abgelaufen sind. Weiter kannst du einen Status setzen und Notizen hinzufügen.

Wahrscheinlich liegt dies an deinen Browser Einstellungen.

Folgendes könntest du ausprobieren:
– Logge dich bei jobs.ch aus und versuche dich nochmals anzumelden.
– Versuche es mit einem anderen Browser.
– Steht ein Browser Update an? Führe diesen durch und versuche es noch einmal.

Bei der Registrierung wird direkt die Sprache der Webseite übernommen. Achte darauf, dass du von Anfang an in der richtigen Sprachversion drin bist.

Wir haben festgestellt, dass viele Probleme vom Browser ausgehen:

Kontrolliere folgende Ursachen zuerst:
– Logge dich bei jobs.ch aus und versuche dich nochmals anzumelden.
– Versuche es mit einem anderen Browser.
– Steht ein Browser Update an? Führe diesen durch und versuche es noch einmal
– Hast du die Cookies schon gelöscht?

Ansonsten darfst du dich gerne an unseren jobs.ch Support Team wenden:
info@jobs.ch
+41 44 254 69 00

Mit der Hilfe des Lohnchecks kannst du Bruttolöhne von verschiedensten Berufen der Schweiz vergleichen.

Beruf eingeben oder aus der Liste auswählen, ganze Schweiz oder Kanton auswählen und auf «Suche» klicken.

Der Median ist der Mittelwert. Beispiel, wir haben folgende Angaben: 4, 5, 9, 10, 29. Hier ist der Median 9 Wir verwenden bei den Lohnangaben bewusst nicht den Durchschnitt der Lohnangaben, da dieser durch Ausreisser schnell verzerrt werden kann.

Die Lohninformationen stammen von jobs.ch Nutzern wie dir und wir versuchen, so viele Lohnangaben wie möglich zu sammeln. Leider ist es möglich, dass noch nicht für jeden Kanton eine Lohnangabe gemacht wurde, vergleiche hier am besten mit der ganzen Schweiz.

Deine Daten werden vertraulich und anonym behandelt. Niemand kann deine Lohnangabe sehen.

Nein, die Lohnangabe wird nicht in deinem jobs.ch Profil angezeigt.

Nein. Um alle Informationen zu sehen, muss du lediglich deine Lohnangaben abgeben.

Wenn du deinen Lohn angibst, bekommst du Zugang zu den erweiterten Statistiken. Sie geben dir weitere Auskunft bezüglich Berufserfahrung, Alter, Branchen etc.

Es handelt sich um Richtwerte für einen Vergleich und eine Lohneinschätzung, die Angaben sind aber keine Garantien für einen gewissen Lohn.

Kein Problem, trage einfach deinen letzten Verdienst ein.

Bitte gib den Bruttolohn an.

Schätze ihn ungefähr ab, nimm den Durchschnitt der letzten Jahre.

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Die OneLog AG ist ein Joint Venture der Ringier AG und TX Group AG, zu der auch die Medien von Tamedia gehören. Das Gemeinschaftsunternehmen OneLog wurde zur Entwicklung und zum Betrieb einer gemeinsamen Single-Sign-On-Lösung der Schweizer Digital-Allianz gegründet. Weitere Partner aus der Medienbranche werden sich OneLog anschliessen.

Sämtliche Informationen rund ums OneLog Login finden Sie auch in den OneLog FAQs von JobCloud.